11月27日，市政协民盟界别以“加强养老护理队伍建设 全面提升我市养老服务水平”为题在阳光养老集团开展“有事好商量·民生专题”协商议事活动，界别委员、养老机构代表、护理人员代表、市民代表、相关职能部门代表20余人参加。市政协提案委主任王兴华出席协商活动，民盟南通市委专职副主委赵明远主持活动。

会前，与会人员开展实地考察，听取了阳光养老集团的发展历程、运营模式、产业布局，以及“机构+社区+居家”的链式养老服务体系建设情况介绍，走访了阳光养护院、阳光护理院，实地感受公司的内部适老化环境设施，了解长者生活照料、医疗保健康复、精神文娱活动等配套服务提供情况，与公司相关负责人进行沟通交流，了解养老护理人才队伍现状、护理人员专业培养状况等。委员代表们对公司温情的适老化改造、个性化护理服务、阶梯式的人才培养机制等给予了高度认可和肯定。

养老是全社会关注的民生大事，党的二十届三中全会明确指出要优化基本养老服务供给，南通作为长寿之乡、老龄化最高的城市之一，养老问题一直是党和政府关注的重点。阳光养老集团发挥国企担当，坚持走在前、做示范，聚焦“银发经济”“全龄康养”，积极构建居家社区机构相协调，医养康养相结合的养老服务体系。

座谈会上，阳光养老集团党支部副书记黄凯作为养老机构代表发言，他对政协民盟界对养老事业的高度关注关心表示感谢，他重点介绍了阳光养老集团积极探索全龄康养模式下的多样化康养服务和康养产业，他围绕养老护理人才队伍建设，介绍了阳光启睿职业技能培训学校开展的多样化的养老服务培训工种，以及公司围绕“引育管留”，依托青蓝工程、技能大师工作室，做好养老服务人才的培训与培养，同时也介绍了养老人才队伍建设中存在的困难。

南通市养老护理技能大师工作室领办人黄利娟，作为养老护理从业人员代表，结合自己在阳光养老集团工作十余年的一线服务经验，对养老护理队伍建设和养老服务水平提升工作提出了自己的看法和见解。

会上，与会各方代表围绕我市护理人员队伍建设议题畅所欲言，充分表达自己观点想法和意见建议。市人社局、市养老服务指导中心、市财政局、市卫健委相关职能部门负责人介绍具体工作推进情况，对委员群众代表的问题诉求给予了积极回应。

阳光养老集团作为国有示范性养老服务企业，将积极履行社会责任，聚焦多层次、多样化的养老服务需求，深入探索全龄康养，结合委员代表们的真知灼见，不断加强养老人才队伍建设，优化养老服务专业化水平，为提升民生福祉、推进养老服务行业更加规范、专业、优质发展贡献力量。